Foto: © Museo del Fallimento
Quando fai qualcosa di sbagliato, di poco intelligente o di imbarazzante, la tua prima mossa è probabilmente quella di cercare di seppellire ogni prova di tale errore.
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Ma se il dottor Samuel West c'entra qualcosa, non ce n'è bisogno. Riporterà comunque alla luce i tuoi errori nascosti... e li metterà in mostra nel suo Museo dei fallimenti non ancora aperto.
Il museo di Helsingborg, in Svezia, che aprirà il 7 giugno e ospiterà quasi 80 prodotti che hanno fallito miseramente, non si limita a ricordare i fallimenti delle aziende, da Blockbuster a Nokia; li celebra. Per come la vede West, è importante lodare l'imperfezione.
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Ogni fallimento è straordinariamente spettacolare, ha detto al Mirror, Mentre il successo è nauseantemente ripetitivo.
Anche se quasi tutti i prodotti del museo ti faranno ridere, alzare un sopracciglio o rabbrividire, sono quelli commestibili che ci hanno davvero fatto riflettere... e ci hanno fatto chiedere come un team di professionisti del marketing avrebbe potuto lasciare che queste idee vedere la luce del giorno.
© Sophie Lindberg
Prendiamo, ad esempio, le 'Lasagne di manzo Colgate'. Sì, quel Colgate. La marca del dentifricio. Negli anni '80 lanciarono una cena televisiva surgelata a base di lasagne di manzo. Sfortunatamente per il dottor West, e per ragioni che semplicemente possiamo non in fondo, Colgate non voleva che il prodotto fosse presentato nel Museo dei Fallimenti. West, però, non si lasciò abbattere; ha iniziato a creare una replica della confezione originale.
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Il prossimo passo? Coca-Cola al gusto di caffè, o 'Coca-Cola BlāK.' A quanto pare, il prodotto del 2006 semplicemente non aveva un buon sapore. Ed era estremamente contenente caffeina.
E la povera Coca-Cola ha un altro prodotto sugli scaffali sacri del Museo dei Fallimenti: la Coca-Cola II. Era una versione rinnovata della loro formula originale e, non sorprende che i clienti lo fossero non lieto. La ricetta è stata modificata nuovamente dopo soli mesi.
Ogni volta che si prova qualcosa di nuovo, il rischio di fallimento è enorme, ha concluso il dottor West. La maggior parte delle persone non si rende conto che nell’80-90% delle volte le innovazioni non funzionano. Il trucco sta nel creare una cultura organizzativa che accetti il fallimento in modo da poter fallire in piccolo, piuttosto che in grande.'
